58 Einträge gefunden

1. Micropolitics, gender and emotional labor in coaching

   1. Jüngling, Christiane
   2. Rastetter, Daniela

   2022 - Forschungsinformationssystem der UHH
2. Macht spielen:Mikropolitik gegen und für Geschlechtergerechtigkeit

   1. Rastetter, Daniela

   2022 - Forschungsinformationssystem der UHH
3. Geschlechterbezogene Zusammensetzung von Auswahlkommissionen:eine Fallstudie

   1. Newig, Antje
   2. Horn, Franziska
   3. Rastetter, Daniela

   2021 - Forschungsinformationssystem der UHH
4. Frauen in Technikberufen:eine handlungsstrategische Perspektive

   1. Rastetter, Daniela
   2. Mucha, Anna

   2021 - Forschungsinformationssystem der UHH
5. Good work:eroding and new standards in a changing world

   1. Hauff, Sven
   2. Rastetter, Daniela

   2021 - Forschungsinformationssystem der UHH - frei zugänglich
6. 4. SUSIE - Subjektive Diversität und Teamerfolg : Personalwesen (SoSe 2020)

   1. Schmucker, Stephan
   2. Rastetter, Daniela

   2020 - Lecture2Go UHH - frei zugänglich
7. Gleichstellungsarbeit an Hochschulen:Vergleich zweier Bedarfserhebungen

   1. Rastetter, Daniela
   2. Kegen, Nadine V.
   3. von Sychowski, Gaja

   2020 - Forschungsinformationssystem der UHH
8. Religiöse Diversität - ein aktuelles Thema für deutsche Unternehmen und ihr Personal- und Diversitymanagement?, On the (ir)relevance of religion for human resource management and diversity management:a German perspective

   1. Alewell, Dorothea
   2. Rastetter, Daniela

   2020 - Forschungsinformationssystem der UHH
9. Kann digitalisierte Arbeit Chancengleichheit erhöhen und Diskriminierung abbauen?

   1. Rastetter, Daniela

   2020 - Forschungsinformationssystem der UHH
10. Wirtschaft und Unternehmen:(Abbau von) Geschlechterungleichheiten

    1. Rastetter, Daniela
    2. Mucha, Anna

    2020 - Forschungsinformationssystem der UHH
11. Masterwerkstatt SoSe2020 : Masterwerkstatt HRM SoSe 2020

    1. Rastetter, Daniela
    2. Rosken, Anne

    2020 - Lecture2Go UHH - frei zugänglich
12. Zwischen Entgrenzung, Subjektivierung und sozialer Interaktion:Arbeit im Kontext der Digitalisierung - Editorial

    1. Rastetter, Daniela

    2020 - Forschungsinformationssystem der UHH
13. Celebrate diversity?!:The significance of diversity (management) in different contexts

    1. Frieß, Wiebke
    2. Mucha, Anna
    3. Rastetter, Daniela

    2019 - Forschungsinformationssystem der UHH
14. Diversity - Diskriminierung - Digitalisierung:kann digitalisierte Arbeit Diskriminierung abbauen und Diversity fördern?

    1. Rastetter, Daniela

    2019 - Forschungsinformationssystem der UHH
15. Celebrate Diversity?!:Signifikationen von Diversity (Management) in verschiedenen Kontexten

    1. Frieß, Wiebke
    2. Mucha, Anna
    3. Rastetter, Daniela

    2019 - Forschungsinformationssystem der UHH
16. Vielfalt gleichstellen?:Gleichstellung, Antidiskriminierung und Diversity Management im Kontext von digitalisierter Arbeit

    1. Rastetter, Daniela

    2019 - Forschungsinformationssystem der UHH
17. 7. SUSIE - Subjektive Diversität und Teamerfolg : Personalwesen

    1. Schmucker, Stephan
    2. Rastetter, Daniela

    2019 - Lecture2Go UHH - frei zugänglich
18. Frauen, Männer, Mikropolitik:Geschlecht und Macht in Organisationen

    1. Rastetter, Daniela
    2. Jüngling, Christiane

    2018 - Forschungsinformationssystem der UHH
19. Diversität im homogenen Sample?:Vielfalt, Stereotypisierung und Subjektpositionierung im Rahmen eines Forschungsprojekts

    1. Mucha, Anna
    2. Rastetter, Daniela
    3. Tennhoff, Wiebke

    2018 - Forschungsinformationssystem der UHH
20. What is the impact of firm characteristics on gender-related social inequalities in the labor market?:intersections of “Structure” and “Culture”, Geschlechterungleichheit in Erwerbsorganisationen:zur Verschränkung von „Struktur“ und „Kultur“

    1. Busch-Heizmann, Anne
    2. Rastetter, Daniela
    3. Rinke, Timothy

    2018 - Forschungsinformationssystem der UHH