42 Einträge gefunden

1. Beendigungen von Arbeitsverhältnissen:Fakten, Daten und Handlungsmöglichkeiten

   1. Lemke, Torsten
   2. Schlese, Michael
   3. Schramm, Florian

   2022 - Forschungsinformationssystem der UHH
2. Identifikation von Kompetenzbedarfen in Spitzentechnologien

   1. Scheier, Franziska
   2. Schramm, Florian
   3. Duschek, Stephan
   4. Kannenberg, Wiebke
   5. Gärtner, Christian

   2019 - Forschungsinformationssystem der UHH
3. Crowdworking::Menetekel und empirische Evidenz

   1. Schramm, Florian
   2. Tietgen-Simonsen, Mandy

   2019 - Forschungsinformationssystem der UHH
4. Dispositives Arbeitsrecht:das Beispiel der Arbeitszeitrichtlinie

   1. Schramm, Florian
   2. Kanngießer, Ines

   2019 - Forschungsinformationssystem der UHH
5. Die einzige Veränderung im (Karriere-)Leben ist die Konstante?

   1. Schneidhofer , Thomas M.
   2. Latzke, Markus
   3. Kattenbach, Ralph
   4. Mayrhofer, Wolfgang
   5. Schramm, Florian

   2019 - Forschungsinformationssystem der UHH
6. Kompetenzmanagement im Spannungsfeld von Kooperation und Wettbewerb

   1. Duschek, Stephan
   2. Gärtner, Christian
   3. Kannenberg, Wiebke
   4. Schramm, Florian
   5. Scheier, Franziska

   2019 - Forschungsinformationssystem der UHH
7. Vom Arbeitsrecht nur Spurenelemente?:Zum Verhältnis von Personalwirtschaft und Arbeitsrecht

   1. Schramm, Florian

   2018 - Forschungsinformationssystem der UHH
8. Betriebliche Personalentwicklung im Cluster Optik & Photonik

   1. Schramm, Florian
   2. Scheier, Franziska

   2018 - Forschungsinformationssystem der UHH
9. Co-opetition auf einem regionalen Fachkräftemarkt:eine Tragödie kollektiver Ressourcennutzung?

   1. Duschek, Stephan
   2. Gärtner, Christian
   3. Scheier, Franziska
   4. Schramm, Florian

   2015 - Forschungsinformationssystem der UHH
10. Diversity Kompetenz und Führung:alter Wein in neuen Schläuchen?

    1. Scheier, Franziska
    2. Schramm, Florian
    3. Jarren, Jana

    2015 - Forschungsinformationssystem der UHH
11. Karriereverläufe:Stabilität statt Wandel?

    1. Schramm, Florian

    2015 - Forschungsinformationssystem der UHH
12. Oft gescholten, doch gut beherrscht:eine theoretische Perspektive zur betrieblichen Praxis des Arbeitsrechtes

    1. Matiaske, Wenzel
    2. Schlese, Michael
    3. Schramm, Florian

    2013 - Forschungsinformationssystem der UHH
13. Altersmanagement in Südkorea und Deutschland:betriebliche Antworten auf den demografischen Wandel zwischen Konfuzianismus und Sozialer Marktwirtschaft

    1. Lücke, Janine
    2. Kattenbach, Ralph
    3. Schramm, Florian

    2013 - Forschungsinformationssystem der UHH
14. Die arbeitsorientierte Personalforschung im Wandel?

    1. Schramm, Florian

    2012 - Forschungsinformationssystem der UHH
15. Kennzahlengestütztes Benchmarking für das Personalmanagement in KMU

    1. Schlese, Michael
    2. Schramm, Florian

    2012 - Forschungsinformationssystem der UHH
16. Zum Wandel der Arbeitsorientierung in der Personalwirtschaftslehre

    1. Schramm, Florian

    2011 - Forschungsinformationssystem der UHH
17. Der deutsche Kündigungsschutz - die Perspektive der Personalverantwortlichen

    1. Schramm, Florian
    2. Endemann, Aleksandra

    2010 - Forschungsinformationssystem der UHH
18. Reorganisation als politische Arena:eine Fallstudie an der Schnittstelle zwischen öffentlichem und privatwirtschaftlichem Sektor

    1. Reichel, Karin
    2. Schramm, Florian

    2010 - Forschungsinformationssystem der UHH
19. Arbeitsmarkt

    1. Schramm, Florian

    2009 - Forschungsinformationssystem der UHH
20. Der deutsche Kündigungsschutz:die Perspektive der Personalverantwortlichen

    1. Endemann, Aleksandra
    2. Schramm, Florian

    2009 - Forschungsinformationssystem der UHH