45 Einträge gefunden

1. Public leadership in and with crisis:an interdisciplinary review

   1. Kabatas, Finn
   2. Vogel, Rick

   2025 - Forschungsinformationssystem der UHH
2. From social categorization to implicit citizenship theories:Advancing the socio-cognitive foundations of state–citizen interactions

   1. Vogel, Rick
   2. Vogel, Dominik
   3. Liegat, Marlen Christin
   4. Hensel, David

   2025 - Forschungsinformationssystem der UHH - frei zugänglich
3. How does sector matter in job preferences?:An adaptive choice-based conjoint analysis

   1. Vogel, Rick
   2. Bender, Alina
   3. Oetken, Jana

   2025 - Forschungsinformationssystem der UHH - frei zugänglich
4. Aggressions and associations: How workplace violence affects what public employees think of citizens

   1. Liegat, Marlen
   2. Hensel, David
   3. Vogel, Dominik
   4. Vogel, Rick

   2024 - Forschungsinformationssystem der UHH - frei zugänglich
5. Do inclusive workplace policies foster employer attractiveness?:Comparative evidence from an online employer review platform

   1. Satzger, Melissa
   2. Vogel, Rick

   2023 - Forschungsinformationssystem der UHH - frei zugänglich
6. The a priori of public leadership:Social attributions to public and private leaders in different performance contexts

   1. Hesmert, Laura
   2. Hattke, Fabian
   3. Vogel, Rick

   2022 - Forschungsinformationssystem der UHH - frei zugänglich
7. Giving sense about paradoxes:Paradoxical leadership in the public sector

   1. Backhaus, Leonie
   2. Reuber, Artur
   3. Vogel, Dominik
   4. Vogel, Rick

   2022 - Forschungsinformationssystem der UHH
8. Consulting in context:Legitimacy of management consultants in public administration and at universities

   1. Seidenschnur, Tim
   2. Galwa, Julia
   3. Krücken, Georg
   4. Vogel, Rick

   2022 - Forschungsinformationssystem der UHH
9. Civic duty and career outcomes in a career-based system:a two-wave, multisource study

   1. Hattke, Fabian
   2. Hattke, Judith
   3. Homberg, Fabian
   4. Vogel, Rick

   2021 - Forschungsinformationssystem der UHH
10. Sector-specific associations, trust, and survival of PPPs:a behavioral experiment based on the centipede game

    1. Weißmüller, Kristina S.
    2. Vogel, Rick

    2021 - Forschungsinformationssystem der UHH
11. Developing a short scale to assess public leadership

    1. Vogel, Dominik
    2. Reuber, Arthur
    3. Vogel, Rick

    2020 - Forschungsinformationssystem der UHH - frei zugänglich
12. The tacit dimension of public sector attraction in multi-incentive settings

    1. Asseburg, Julia
    2. Hattke, Judith
    3. Hensel, David
    4. Homberg, Fabian
    5. Vogel, Rick

    2020 - Forschungsinformationssystem der UHH
13. Satisfied with red tape?:Leadership, civic duty, and career intention in the military

    1. Hattke, Fabian
    2. Vogel, Rick
    3. Znanewitz, Judith

    2018 - Forschungsinformationssystem der UHH
14. Recruitment messaging, environmental fit and public service motivation:experimental evidence on intentions to apply for public sector jobs

    1. Asseburg, Julia
    2. Homberg, Fabian
    3. Vogel, Rick

    2018 - Forschungsinformationssystem der UHH
15. IndiKon - Integrative Steuerung von Visible und Invisible Colleges: Konfigurationen von Leistungsindikatoren in der Wissenschaft:Schlussbericht: BMBF-Forschungsprojekt

    1. Frost, Jetta
    2. Kieser, Alfred
    3. Vogel, Rick
    4. Hattke, Fabian
    5. Petersen, Jessica
    6. Bögner, Isabel
    7. Woiwode, Hendrik

    2018 - Forschungsinformationssystem der UHH - frei zugänglich
16. (Warum) Trauen Sie Ihren Gutachtern?:Einflussnahme, Vertrauenswürdigkeit und Commitment gegenüber Peer Review , (Why) Do you trust your reviewers?:Influence behaviors, trustworthiness, and commitment to peer review

    1. Hattke, Fabian
    2. Bögner, Isabel
    3. Vogel, Rick

    2018 - Forschungsinformationssystem der UHH
17. Legitimizing business consultants:a comparative analysis in universities and public administrations , Berater im Spiegel des Feldes:eine professionssoziologische Rekonstruktion ihrer Legitimierung in Verwaltungen und Universitäten

    1. Seidenschnur, Tim
    2. Krücken, Georg
    3. Galwa, Julia
    4. Vogel, Rick

    2018 - Forschungsinformationssystem der UHH
18. How is the use of performance information related to performance of public sector professionals?:Evidence from the field of academic research

    1. Vogel, Rick
    2. Hattke, Fabian

    2018 - Forschungsinformationssystem der UHH - frei zugänglich
19. Employer attractiveness of state-owned enterprises from the perspective of junior managers of public administration , Arbeitgeberattraktivität öffentlicher Unternehmen aus Sicht des Führungskräftenachwuchses der Verwaltung

    1. Vogel, Rick
    2. Keppeler, Florian
    3. Papenfuß, Ulf

    2017 - Forschungsinformationssystem der UHH
20. Human resource management (HRM) and public service motivation (PSM):where are we, and where do we go from here?

    1. Homberg, Fabian
    2. Vogel, Rick

    2016 - Forschungsinformationssystem der UHH