36 Einträge gefunden

1. Structural insights into viral genome replication by the severe fever with thrombocytopenia syndrome virus L protein

   1. Williams, Harry M.
   2. Thorkelsson, Sigurdur R.
   3. Vogel, Dominik
   4. Milewski, Morlin
   5. Busch, Carola
   6. Cusack, Stephen
   7. Grünewald, Kay

   2023 - Forschungsinformationssystem der UHH - frei zugänglich
2. Structural and functional characterization of the Sin Nombre virus L protein

   1. Meier, Kristina
   2. Thorkelsson, Sigurdur R.
   3. Trouilleton, Quentin Durieux
   4. Vogel, Dominik
   5. Yu, Dingquan
   6. Kosinski, Jan
   7. Cusack, Stephen

   2023 - Forschungsinformationssystem der UHH - frei zugänglich
3. Liberté, égalité, crédibilité:an experimental study of citizens' perceptions of government responses to COVID-19 in eight countries

   1. Amirkhanyan, Anna A.
   2. Meier, Kenneth T.
   3. Song, Miyeon
   4. Roberts, Fei W.
   5. Park, Joohyung
   6. Vogel, Dominik
   7. Bellé, Nicola

   2023 - Forschungsinformationssystem der UHH - frei zugänglich
4. AI-driven public services and the privacy paradox:do citizens really care about their privacy?

   1. Willems, Jurgen
   2. Schmid, Moritz J.
   3. Vanderelst, Dieter
   4. Vogel, Dominik
   5. Ebinger, Falk

   2022 - Forschungsinformationssystem der UHH - frei zugänglich
5. Bewahrt uns KI vor unseren Biases?:Wahrscheinlich nicht.

   1. Vogel, Dominik

   2022 - Forschungsinformationssystem der UHH
6. Finding a mission in bureaucracies:How authentic leadership and red tape interact

   1. Vogel, Rick
   2. Vogel, Dominik
   3. Reuber, Artur

   2022 - Forschungsinformationssystem der UHH - frei zugänglich
7. Formalization and administrative burden as obstacles to employee recruitment:consequences for the public sector

   1. Sievert, Martin
   2. Vogel, Dominik
   3. Feeney, Mary K.

   2022 - Forschungsinformationssystem der UHH - frei zugänglich
8. Ethics of robotized public services:the role of robot design and its actions

   1. Willems, Jurgen
   2. Schmidthuber, Lisa
   3. Vogel, Dominik
   4. Ebinger, Falk
   5. Vanderelst, Dieter

   2022 - Forschungsinformationssystem der UHH - frei zugänglich
9. IT-Führungsrollen des Top-Management-Teams im öffentlichen Sektor

   1. Paech, Andreas
   2. Vogel, Dominik

   2022 - Forschungsinformationssystem der UHH - frei zugänglich
10. Giving sense about paradoxes:paradoxical leadership in the public sector

    1. Backhaus, Leonie
    2. Reuber, Artur
    3. Vogel, Dominik
    4. Vogel, Rick

    2022 - Forschungsinformationssystem der UHH
11. Aggressions and associations:how workplace violence affects what public employees think of citizens

    1. Liegat, Marlen
    2. Hensel, David
    3. Vogel, Dominik
    4. Vogel, Rick

    2022 - Forschungsinformationssystem der UHH - frei zugänglich
12. Everything hacked?:What is the evidential value of the experimental public administration literature?

    1. Vogel, Dominik
    2. Xu, Chengxin

    2021 - Forschungsinformationssystem der UHH - frei zugänglich
13. P-Hacking, P-Curves, and the PSM–Performance Relationship: Is There Evidential Value?

    1. Vogel, Dominik
    2. Homberg, F.

    2021 - Forschungsinformationssystem der UHH - frei zugänglich
14. Public service motivation and individual job performance

    1. Ritz, Adrian
    2. Vandenabeele, Wouter
    3. Vogel, Dominik

    2021 - Forschungsinformationssystem der UHH
15. Why public employees manipulate performance data: prosocial impact, job stress, and red tape

    1. Kroll, A.
    2. Vogel, Dominik

    2021 - Forschungsinformationssystem der UHH
16. Conformational changes in Lassa virus L protein associated with promoter binding and RNA synthesis activity

    1. Kouba, Tomas
    2. Vogel, Dominik
    3. Thorkelsson, Sigurdur R.
    4. Quemin, Emmanuelle R. J.
    5. Williams, Harry M.
    6. Milewski, Morlin
    7. Busch, Carola

    2021 - Forschungsinformationssystem der UHH - frei zugänglich
17. Nonresponse bias in public leadership research: an empirical assessment

    1. Vogel, Dominik
    2. Jacobsen, C.B.

    2021 - Forschungsinformationssystem der UHH
18. Einen Beitrag leisten und davon profitieren?:An den gesellschaftlichen und sozialen Einfluss erinnern und damit die Motivation steigern

    1. Vogel, Dominik
    2. Willems, Jurgen

    2020 - Forschungsinformationssystem der UHH
19. The effects of making public service employees aware of their prosocial and societal impact:a microintervention

    1. Vogel, Dominik
    2. Willems, Jurgen

    2020 - Forschungsinformationssystem der UHH - frei zugänglich
20. Developing a short scale to assess public leadership

    1. Vogel, Dominik
    2. Reuber, Arthur
    3. Vogel, Rick

    2020 - Forschungsinformationssystem der UHH - frei zugänglich