4 Einträge gefunden

1. What is the impact of firm characteristics on gender-related social inequalities in the labor market?:intersections of “Structure” and “Culture”, Geschlechterungleichheit in Erwerbsorganisationen:zur Verschränkung von „Struktur“ und „Kultur“

   1. Busch-Heizmann, Anne
   2. Rastetter, Daniela
   3. Rinke, Timothy

   2018 - Forschungsinformationssystem der UHH
2. Die Auswirkungen geschlechts(un)typischer Berufstätigkeiten auf die Aufteilung der Hausarbeit in Partnerschaften

   1. Busch-Heizmann, Anne
   2. Bröckel, Miriam

   2015 - Forschungsinformationssystem der UHH
3. Supply-side explanations for occupational gender segregation:adolescents' work values and gender-(a)typical occupational aspirations

   1. Busch-Heizmann, Anne

   2015 - Forschungsinformationssystem der UHH
4. Headwind or Tailwind: Do Partners' Resources Support or Restrict Promotion to a Leadership Position in Germany?

   1. Bröckel, M.
   2. Busch-Heizmann, Anne
   3. Golsch, K.

   2014 - Forschungsinformationssystem der UHH