5 Einträge gefunden

1. The role of leaders in designing employees’ work characteristics: Validation of the health- and development-promoting leadership behavior questionnaire

   1. Vincent-Höper, S.
   2. Stein, M.

   2019 - Forschungsinformationssystem der UHH - frei zugänglich
2. Kompensatorisches Coping über die Ausdehnung der Arbeitszeit. Die puffernde Wirkung von Leader-Member Exchange , Compensatory Coping Through the Extension of Working Hours:The Buffering Role of Leader–Member Exchange

   1. Stein, M.
   2. Vincent-Höper, S.
   3. Deci, N.
   4. Gregersen, S.
   5. Nienhaus, A.

   2019 - Forschungsinformationssystem der UHH
3. Measurement of health-promoting leadership in health and welfare services , Messung gesundheitsförderlicher Führung in Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege

   1. Vincent-Höper, S.
   2. Stein, M.
   3. Gregersen, S.
   4. Nienhaus, A.

   2018 - Forschungsinformationssystem der UHH
4. Die psychische Gesundheit von pädagogischem Fachpersonal in Kindertageseinrichtungen: Hinderliche und förderliche Merkmale der Arbeit

   1. Vincent-Höper, S.
   2. Gude, M.
   3. Stein, M.
   4. Kersten, M.
   5. Nienhaus, A.

   2018 - Forschungsinformationssystem der UHH
5. Shared Leadership: Eine qualitative Untersuchung zu Voraussetzungen und Auswirkungen von geteilter Führung

   1. Vincent-Höper, S.
   2. Daniels, C.
   3. Stein, M.
   4. Janneck, M.

   2017 - Forschungsinformationssystem der UHH