9 Einträge gefunden

1. Standards Guter Arbeit:Disziplinäre Positionen und Interdisziplinäre Perspektiven

   1. Alewell, Dorothea
   2. Matiaske, Wenzel

   2019 - Forschungsinformationssystem der UHH
2. Einleitung [zu "Standards guter Arbeit"]

   1. Alewell, Dorothea
   2. Matiaske, Wenzel

   2019 - Forschungsinformationssystem der UHH
3. Networked governance:taking networks seriously

   1. Hollstein, Betina
   2. Matiaske, Wenzel
   3. Schnapp, Kai-Uwe

   2017 - Forschungsinformationssystem der UHH
4. Networked governance:a new research perspective

   1. Hollstein, Betina
   2. Matiaske, Wenzel
   3. Schnapp, Kai-Uwe
   4. Schnegg, Michael

   2017 - Forschungsinformationssystem der UHH
5. Oft gescholten, doch gut beherrscht:eine theoretische Perspektive zur betrieblichen Praxis des Arbeitsrechtes

   1. Matiaske, Wenzel
   2. Schlese, Michael
   3. Schramm, Florian

   2013 - Forschungsinformationssystem der UHH
6. Innerbetriebliche Abwärtsschritte:eine empirische Analyse von Ursachen, Formen und Folgen aus personalwirtschaftlicher Perspektive

   1. Lücke, Janine
   2. Matiaske, Wenzel

   2013 - Forschungsinformationssystem der UHH
7. Wandel der Wirschaftseliten - Das Bild von der Führungskraft : CGG Lecture Series

   1. Matiaske, Wenzel

   2013 - Lecture2Go UHH - frei zugänglich
8. Früherkennung im Human Resource Management:sozio-kulturelle Entwicklungen und die Antizipierbarkeit von Personalrisiken

   1. Hauff, Sven
   2. Matiaske, Wenzel

   2010 - Forschungsinformationssystem der UHH
9. Der Teilzeitanspruch in der betrieblichen Anwendung:eine Analyse zum Einfluss von Personalverantwortlichen auf die betriebliche Umsetzung des Teilzeitanspruches

   1. Kattenbach, Ralph
   2. Matiaske, Wenzel

   2009 - Forschungsinformationssystem der UHH