4 Einträge gefunden

1. Power - Einfluss - Gewalt

   1. Witte, E. H.
   2. Quaquebeke, N.
   3. Eckloff, Tilman

   2009 - Forschungsinformationssystem der UHH
2. Respektvolle Führung und ihre Auswirkungen

   1. Eckloff, Tilman

   2009 - Forschungsinformationssystem der UHH
3. Find out how much it means to me!:the importance of interpersonal respect in work values compared to perceived organizational practices

   1. van Quaquebeke, Niels
   2. Zenker, Sebastian
   3. Eckloff, Tilman

   2009 - Forschungsinformationssystem der UHH
4. Leadership is in the eye of the beholder:cognitive construction, recognition, and interpretation of leadership

   1. van Quaquebeke, Niels
   2. Eckloff, Tilman
   3. Zenker, Sebastian
   4. Giessner, Steffen R.

   2009 - Forschungsinformationssystem der UHH