18 Einträge gefunden

1. Balancing social and economic factors : explorative qualitative analysis of working conditions of supervisors in German social firms

   1. Kordsmeyer, Ann-Christin
   2. Efimov, Ilona
   3. Lengen, Julia Christine
   4. Flothow, Annegret
   5. Nienhaus, Albert
   6. Harth, Volker
   7. Mache, Stefanie

   2022 - ReposIt - frei zugänglich
2. Protokoll zur Durchführung eines Scoping Reviews zur Gesundheit von (dual) Studierenden in Gesundheitsfachberufen im deutschsprachigen Raum, Study protocol for a scoping review on the health of (dual) students in health professions in German-speaking regions

   1. Jürgensen, Ivonne-Nadine
   2. Gaidys, Uta
   3. Koch, Peter
   4. Nienhaus, Albert
   5. Petersen-Ewert, Corinna

   2022 - ReposIt - frei zugänglich
3. Sexually Harassing Behaviors from Patients or Clients and Care Workers’ Mental Health: Development and Validation of a Measure

   1. Vincent-Höper, Sylvie
   2. Adler, Mareike
   3. Stein, Maie
   4. Vaupel, Claudia
   5. Nienhaus, Albert

   2020 - Forschungsinformationssystem der UHH - frei zugänglich
4. Workplace Aggression and Burnout in Nursing—The Moderating Role of Follow-Up Counseling

   1. Vincent-Höper, Sylvie
   2. Stein, Maie
   3. Nienhaus, Albert
   4. Schablon, Anja

   2020 - Forschungsinformationssystem der UHH - frei zugänglich
5. This isn’t just about things, it’s about people and their future : a qualitative analysis of the working conditions and strains of social workers in refugee and homeless aid

   1. Wirth, Tanja
   2. Mette, Janika
   3. Nienhaus, Albert
   4. Schillmöller, Zita
   5. Harth, Volker
   6. Mache, Stefanie

   2019 - ReposIt - frei zugänglich
6. Die Führungskraft als Risikofaktor

   1. Vincent-Höper, Sylvie
   2. Stein, Maie
   3. Gregersen, Sabine
   4. Nienhaus, Albert

   2019 - Forschungsinformationssystem der UHH
7. Development and evaluation of a training program for dialysis nurses - an intervention study

   1. Kersten, Maren
   2. Vincent-Hoeper, Sylvie
   3. Krampitz, Heidi
   4. Nienhaus, Albert

   2019 - Forschungsinformationssystem der UHH - frei zugänglich
8. Leadership and employee well-being

   1. Vincent-Höper, Sylvie
   2. Teetzen, Friederike
   3. Gregersen, Sabine
   4. Nienhaus, Albert

   2017 - Forschungsinformationssystem der UHH
9. The relationship between working time and ill health: Differences between full-time and part-time workers

   1. Tanner, Grit
   2. Bamberg, Eva
   3. Kersten, Maren
   4. Kozak, Agnessa
   5. Nienhaus, Albert

   2017 - Forschungsinformationssystem der UHH
10. Misfit of organizational and personal work standards and its longitudinal effect on physicians' depressiveness

    1. Tanner, Grit
    2. Bamberg, Eva
    3. Kersten, Maren
    4. Kozak, Agnessa
    5. Nienhaus, Albert

    2017 - Forschungsinformationssystem der UHH
11. Job-related resources, leader–member exchange and well-being – a longitudinal study

    1. Gregersen, Sabine
    2. Vincent-Höper, Sylvie
    3. Nienhaus, Albert

    2016 - Forschungsinformationssystem der UHH
12. Hospital physicians’ work stressors in different medical specialities: a statistical group comparison

    1. Tanner, Grit
    2. Bamberg, Eva
    3. Kozak, Agnessa
    4. Kersten, Maren
    5. Nienhaus, Albert

    2015 - Forschungsinformationssystem der UHH - frei zugänglich
13. Health–relevant leadership behaviour: A comparison of leadership constructs:in: Special Issue 'Leadership and health at work'

    1. Gregersen, Sabine
    2. Vincent-Höper, Sylvie
    3. Nienhaus, Albert

    2014 - Forschungsinformationssystem der UHH
14. The relation between transformational leadership and employee well-being:a meta-analysis

    1. Vincent, Sylvie
    2. Heimann, A.
    3. Gregersen, Sabine
    4. Nienhaus, Albert

    2013 - Forschungsinformationssystem der UHH
15. Psychosocial work-related predictors and consequences of personal burnout among staff working with people with intellectual disabilities

    1. Kozak, Agnessa
    2. Kersten, Maren
    3. Schillmöller, Zita
    4. Nienhaus, Albert

    2013 - ReposIt
16. Explorative Studie zur Erfassung arbeitsbedingter Stressoren und Ressourcen von Klinikärztinnen und -ärzten

    1. Keller, Monika
    2. Aulike, Birgit
    3. Böhmert, Maren
    4. Nienhaus, Albert

    2010 - Forschungsinformationssystem der UHH
17. Psychosoziale Belastungen, Demoralisierung und der Konsum von Tabak, Alkohol und Medikamenten bei Tierärzten

    1. Harling, Melanie
    2. Strehmel, Petra
    3. Nienhaus, Albert

    2010 - ReposIt
18. Entwicklung eines Instruments zur stressbezogenen Arbeitsanalyse für Klinikärztinnen und -ärzte (ISAK)

    1. Keller, Monika
    2. Bamberg, Eva
    3. Böhmert, Maren
    4. Nienhaus, Albert

    2010 - Forschungsinformationssystem der UHH