The relation between transformational leadership and employee well-being:a meta-analysis

Link:
Autor/in:
Erscheinungsjahr:
2013
Medientyp:
Text
Lizenz:
  • info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
Quellsystem:
Forschungsinformationssystem der UHH

Interne Metadaten
Quelldatensatz
oai:www.edit.fis.uni-hamburg.de:publications/d995beac-830f-4dd8-8303-c6bd86112b02