Zielgerichtetes Lernen für fundamentalen Unternehmenswandel : ein Modell und Gestaltungsempfehlungen

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Autor/in:
Beteiligte Person:
  • Liebau, Eva (Prof. Dr.)
Verlag/Körperschaft:
Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
Erscheinungsjahr:
2003
Medientyp:
Text
Schlagworte:
  • 330 Wirtschaft
  • 85.06 Unternehmensführung
  • 85.62 Personalwesen
  • Organisatorisches Lernen
  • Unternehmensentwicklung
  • Organisationsentwicklung
  • ddc:330
  • Organisatorisches Lernen
  • Unternehmensentwicklung
  • Organisationsentwicklung
Lizenzen:
  • http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
  • info:eu-repo/semantics/openAccess
  • No license
Quellsystem:
E-Dissertationen der UHH
Interne Metadaten
Quelldatensatz
oai:ediss.sub.uni-hamburg.de:ediss/293