Psychische Erkrankungen im Unternehmen erkennen, thematisieren und handeln:Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) als wirksame Instrumente zur Erhaltung und Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit

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Erscheinungsjahr:
2011
Medientyp:
Text
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  • info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
Quellsystem:
Forschungsinformationssystem der UHH

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oai:www.edit.fis.uni-hamburg.de:publications/ab48c091-5e4a-4b5e-8ab6-c9ed3941cf39