Sinn und Erfolg von Leitbildern in Organisationen:Voraussetzungen für aussichtsreiche organisationale Lernprozesse

Link:
Autor/in:
Verlag/Körperschaft:
Waxmann
Erscheinungsjahr:
2012
Medientyp:
Text
Schlagworte:
  • Nichtstaatliche Organisation
  • Organisatorisches Lernen
  • Corporate Identity
  • Leitbild
  • Betriebssoziologie
  • Betriebspsychologie
  • Internationale Organisationen
  • Pressure-groups
  • Organisation
Lizenz:
  • info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
Quellsystem:
Forschungsinformationssystem der UHH
Interne Metadaten
Quelldatensatz
oai:www.edit.fis.uni-hamburg.de:publications/c7cf03b7-9ab9-4e19-a889-a754b7778e92