Führen unter Unsicherheit:eine empirisch fundierte Typologie der Identitätsarbeit von Führungskräften

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Autor/in:
Verlag/Körperschaft:
Springer Gabler
Erscheinungsjahr:
2013
Medientyp:
Text
Schlagworte:
  • Führungskraft
  • Handlungskompetenz
  • Unternehmensführung
Lizenz:
  • info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
Quellsystem:
Forschungsinformationssystem der UHH
Interne Metadaten
Quelldatensatz
oai:www.edit.fis.uni-hamburg.de:publications/f7d1bc32-9639-4003-982a-8c6095eaec30