Practicing Organizational Tensions: Towards an Understanding of Paradoxes of Legimaticy, Scaling and Temporality in Tackling Grand Challenges

Link:
Autor/in:
Beteiligte Personen:
  • Geiger, Daniel
  • Vogel, Rick
Verlag/Körperschaft:
Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
Erscheinungsjahr:
2025
Medientyp:
Text
Schlagworte:
  • 650: Management
  • ddc:650:
Lizenzen:
  • http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
  • info:eu-repo/semantics/openAccess
  • No license
Quellsystem:
E-Dissertationen der UHH
Interne Metadaten
Quelldatensatz
oai:ediss.sub.uni-hamburg.de:ediss/10375