Vertrauensbasierte Führung in Unternehmensnetzwerken:Eigenschaften, Bedeutung und kritische Anmerkungen zu einem „Management" von Vertrauen

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Autor/in:
Beteiligte Personen:
  • Keuper, Frank
  • Sommerlatte, Tom
Verlag/Körperschaft:
Springer Gabler
Erscheinungsjahr:
2016
Medientyp:
Text
Beschreibung:
  • Unternehmen kooperieren in den verschiedensten Bereichen ihrer Wertschöpfungskette und sind im Hinblick auf ihre Beschaffung, Forschung und Entwicklung, Produktion, Logistik sowie bei der Gestaltung von Absatzaktivitäten zumeist auf andere Unternehmen angewiesen. Durch Partizipation an Unternehmensnetzwerken erhoffen sich Firmen sog. Relational Rents, die nicht von einer Unternehmung alleine mittels Transaktionen über den Markt zu realisieren sind, sondern ausschließlich durch die gezielte Kombination verschiedener unternehmensspezifischer Leistungen.
Lizenz:
  • info:eu-repo/semantics/closedAccess
Quellsystem:
Forschungsinformationssystem der UHH

Interne Metadaten
Quelldatensatz
oai:www.edit.fis.uni-hamburg.de:publications/b64d8276-c895-40e7-a74b-59f1f219d5d6