Computer-Assisted Learner Group Formation Based on Personality Traits,Computergestützte Zusammenstellung von Lerngruppen unter Verwendung von Persönlichkeitsmerkmalen
Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
Erscheinungsjahr:
2005
Medientyp:
Text
Schlagworte:
kooperatives Lernen
Leistungsvorhersage
Lerngruppenbildung
Bayes'sche Netze
cooperative learning
performance prediction
learning group formation
Bayesian networks
004 Informatik
54.80 Angewandte Informatik
80.03 Methoden und Techniken der Pädagogik
ddc:004
Beschreibung:
Group work is claimed as one of the instructional techniques to improve the performance of students. However, the composition of the group determines the productivity/success of the group. This study has investigated possibilities of developing computerized tools to form groups. In doing so, it has addressed the task of developing a Bayesian prediction model to predict academic performance based on personality attributes and a mathematical model to form effective heterogeneous groups by taking into account personality attributes and performance information. The study has proved that while there are many ways to arrange students to work in cooperative groups, automatic grouping based on the above principles, may be a better option to maximize benefits from group work.
Gruppenarbeit wird als eine Lehrform betrachtet, mit der die Leistung von Studierenden gesteigert werden kann, wobei jedoch die Produktivität und der Lernerfolg stark von der Zusammensetzung der Gruppe abhängig ist. Die Arbeit untersucht Möglichkeiten zur Entwicklung von Computer-gestützten Werkzeugen zur Gruppenbildung. In diesem Zusammenhang wurden zwei Komponenten entwickelt: ein Bayes'sches Netz zur Vorhersage des zu erwartenden Leistungsniveaus auf der Grundlage von Persönlichkeitsmerkmalen, sowie ein mathematisches Modell zur Bildung erfolgreicher Lerngruppen, das sowohl Persönlichkeitsmerkmale als auch Leistungsinformation einbezieht. Die Untersuchung hat gezeigt, dass im Vergleich zu alternativen Ansätzen zur Gruppenbildung ein automatisches Verfahren das Potential zur Maximierung des Nutzens von Gruppenarbeit bietet.