Gender and nationality pay gaps in light of organisational theories:a large-scale analysis within German establishments

Link:
Autor/in:
Beteiligte Person:
  • Beham , Barbara
Verlag/Körperschaft:
Springer Gabler
Erscheinungsjahr:
2012
Medientyp:
Text
Lizenz:
  • info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
Quellsystem:
Forschungsinformationssystem der UHH
Interne Metadaten
Quelldatensatz
oai:www.edit.fis.uni-hamburg.de:publications/51677b8b-04a9-4d02-8b10-f513a85f72e3