Mental contrasting promotes integrative bargaining

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Autor/in:
Erscheinungsjahr:
2011
Medientyp:
Text
Schlagworte:
  • Negotiation
  • Conflict
  • Negotiation outcomes
  • Work
  • Personality
  • Psychology
  • Negotiation
  • Conflict
  • Negotiation outcomes
  • Work
  • Personality
  • Psychology
Lizenz:
  • info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
Quellsystem:
Forschungsinformationssystem der UHH
Interne Metadaten
Quelldatensatz
oai:www.edit.fis.uni-hamburg.de:publications/8bc981d0-5819-439e-918f-7432c2114de5