Die Arbeitsbedingungen in den globalen Supply Chains (GSC) multinationaler Unternehmen (MNUs) rücken immer wieder in den Fokus der Kritik, wenn Missstände wie unfaire Löhne, Ausbeutung oder mangelnde Arbeitssicherheit bekannt werden. Als Reaktion haben MNUs in den letzten Jahren eine Vielzahl von Ansätzen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in GSC entwickelt, die wir in diesem Beitrag vorstellen. Wir zeigen zudem, dass Probleme im Hinblick auf die Arbeitsbedingungen in GSC ebenfalls Maßnahmen auf der Ebene der Branche und des Staates erfordern, um nachhaltige Verbesserungen der Situation zu erreichen. Es wird jedoch deutlich werden, dass MNUs vor allem ihre Geschäftsmodelle und damit einhergehende Einkaufspraktiken verändern müssen, um einen nachhaltigen Wandel in GSC zu befördern.The working conditions in the global supply chains (GSC) of multinational companies (MNCs) repeatedly come under scrutiny when issues such as unfair wages, exploitation, or inadequate workplace safety are exposed. We demonstrate that problems concerning working conditions in GSC require actions at the industry and governmental levels to achieve improvements in the situation. Above all, MNCs must change their business models to promote sustainable change in GSC.