Der Zusammenhang zwischen Diversität und Wirtschaftlichkeit kann ökonomisch sowohl positiv wie negativ sein. Entsprechend zeigen empirische Studien kein klares oder gar eindeutiges Ergebnis. Eher erweisen sich die makroökonomischen Effekte als stark zeit- und raumabhängig, und sie unterscheiden sich nach nationalem Konjunkturzyklus, Branche und unternehmensspezifischen Charakteristika. Auf der mikroökonomischen Ebene einzelner Betriebe zeigen sich allerdings eindeutig positive Effekte. Je diverser Firmen sind, umso innovativer erweisen sie sich. Die Diskrepanz zwischen makroökonomischer und betriebswirtschaftlicher Bewertung hilft zu verstehen, wieso unter gewissen Umständen einzelne Branchen, Regionen oder Interessengruppen aus ihrer Betroffenheit heraus Vielfalt als eher schädlich als nützlich bewerten – selbst wenn insgesamt die volkswirtschaftlichen Vorteile die Nachteile übertreffen.
Der Zusammenhang zwischen Diversität und Wirtschaftlichkeit kann ökonomisch sowohl positiv wie negativ sein. Entsprechend zeigen empirische Studien kein klares oder gar eindeutiges Ergebnis. Eher erweisen sich die makroökonomischen Effekte als stark zeit- und raumabhängig, und sie unterscheiden sich nach nationalem Konjunkturzyklus, Branche und unternehmensspezifischen Charakteristika. Auf der mikroökonomischen Ebene einzelner Betriebe zeigen sich allerdings eindeutig positive Effekte. Je diverser Firmen sind, umso innovativer erweisen sie sich. Die Diskrepanz zwischen makroökonomischer und betriebswirtschaftlicher Bewertung hilft zu verstehen, wieso unter gewissen Umständen einzelne Branchen, Regionen oder Interessengruppen aus ihrer Betroffenheit heraus Vielfalt als eher schädlich als nützlich bewerten – selbst wenn insgesamt die volkswirtschaftlichen Vorteile die Nachteile übertreffen.