Vom traditionellen Personalmanagement hin zu e-HRM in der Cloud Implementierungsansätze einer digitalen HR-Transformation

Link:

http://hdl.handle.net/20.500.12738/15647

Autor/in:

Verlag/Körperschaft:

Springer

Erscheinungsjahr:

2018

Medientyp:

Text

Schlagworte:

HR-Cloud
HRIS
e-HRM
Human Resource Information System
Projektmanagement
Cloud Computing
Digitale HR-Transformation
650: Management
ddc:650

Beschreibung:

PeerReviewed

Quellsystem:

ReposIt

Interne Metadaten

Quelldatensatz: oai:reposit.haw-hamburg.de:20.500.12738/15647