Arbeitgeberentscheidungen über betriebsbedingte Kündigungen:eine retrospektive Gesetzesfolgenabschätzung unter besonderer Berücksichtigung der Sozialauswahl

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Autor/in:
Verlag/Körperschaft:
Hampp
Erscheinungsjahr:
2011
Medientyp:
Text
Schlagworte:
  • Deutschland
  • Betriebsbedingte Kündigung
  • Soziale Auswahl
  • Arbeitgeber
  • Entscheidungsfindung
  • Ökonomische Theorie des Rechts
  • Hochschulschrift
  • Arbeitsrecht
  • Gesetzesfolgenabschätzung
  • Kündigungsschutz
  • Kündigungsschutzgesetz
  • Paperback / softback
  • Rechtsfolgenanalyse
  • Sozialauswahl
  • Unternehmensbefragung
  • Unternehmen
  • Umfrage
Lizenz:
  • info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
Quellsystem:
Forschungsinformationssystem der UHH
Interne Metadaten
Quelldatensatz
oai:www.edit.fis.uni-hamburg.de:publications/310b648d-063d-4b9a-996c-d5ace3d7891b