Changes in person-organization fit over time:match and mismatch of workplace situation and work values in six countries from 1989 to 2005

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Autor/in:
Verlag/Körperschaft:
Univ., Fak. Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Erscheinungsjahr:
2012
Medientyp:
Text
Lizenz:
  • info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
Quellsystem:
Forschungsinformationssystem der UHH
Interne Metadaten
Quelldatensatz
oai:www.edit.fis.uni-hamburg.de:publications/cdd305e5-7922-46b1-9bf6-b8e0284d24d5