Leistungssteuerung und Extra-Rollen-Verhalten in der öffentlichen Verwaltung - der mediierende Effekt organisationaler Gerechtigkeit
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- Erscheinungsjahr:
- 2010
- Medientyp:
- Text
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- info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
- Quellsystem:
- Forschungsinformationssystem der UHH
Interne Metadaten
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- oai:www.edit.fis.uni-hamburg.de:publications/22016fd1-7854-4db5-89f1-e7a0bf3a54ae