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Medientyp
- Text 24
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Erscheinungsjahr
Autor/in
- Gregersen, Sabine
- Nienhaus, Albert
- Vincent-Höper, Sylvie 21
- Stein, Maie 5
- Adler, Mareike 2
- alle zeigen
Sprache
24 Einträge gefunden
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Sexual Harassment by Patients, Clients, and Residents: Investigating Its Prevalence, Frequency and Associations with Impaired Well-Being among Social and Healthcare Workers in Germany
- Adler, Mareike
- Vincent-Höper, Sylvie
- Vaupel, Claudia
- Gregersen, Sabine
- Schablon, Anja
- Nienhaus, Albert
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Die Führungskraft als Risikofaktor
2019 - Forschungsinformationssystem des UKE -
Die Führungskraft als Risikofaktor
2019 - Forschungsinformationssystem der UHH -
Compensatory Coping Through the Extension of Working Hours:The Buffering Role of Leader–Member Exchange
2019 - Forschungsinformationssystem des UKE -
Entwicklung eines Kurzfragebogens zur Messung gesundheitsförderlicher Führung
2019 - Forschungsinformationssystem des UKE -
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Messung gesundheitsförderlicher Führung in Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege
2018 - Forschungsinformationssystem des UKE -
Messung gesundheitsfördernder Führung im Gesundheits- und Sozialwesen
2018 - Forschungsinformationssystem des UKE -
Führung und Gesundheit der Beschäftigten
2018 - Forschungsinformationssystem des UKE -
Leadership and employee well-being
2017 - Forschungsinformationssystem der UHH -
Leadership and employee well-being
2017 - Forschungsinformationssystem des UKE -
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Do Work Characteristics Mediate the Negative Effect of Transformational Leadership on Impaired Well-Being?
2017 - Forschungsinformationssystem des UKE -
Job-related resources, leader-member exchange and well-being - A longitudinal study
2016 - Forschungsinformationssystem des UKE -
Job-related resources, leader–member exchange and well-being – a longitudinal study
2016 - Forschungsinformationssystem der UHH -
Gesundheitsförderliche Führung: Eine explorative Interviewstudie mit Pflegedienstleitungen in Kliniken
2016 - Forschungsinformationssystem des UKE - frei zugänglich -
Gesundheitsrelevantes Führungsverhalten: ein systematischer Vergleich verschiedener Führungskonzepte
2015 - Forschungsinformationssystem des UKE -
Zusammenhang zwischen Führungsverhalten, Arbeitscharakteristika und Befindungsbeeinträchtigungen
2014 - Forschungsinformationssystem des UKE -
Gesundheitsrelevantes Führungsverhalten: Ein systematischer Vergleich verschiedener Führungskonzepte.
2014 - Forschungsinformationssystem des UKE