8 Einträge gefunden

1. Supportive leadership training effects on employee social and hedonic well-being: A cluster randomized controlled trial

   1. Stein, Maie
   2. Schümann, Marlies
   3. Teetzen, Friederike
   4. Gregersen, Sabine
   5. Begemann, Vanessa
   6. Vincent-Höper, Sylvie

   2021 - Forschungsinformationssystem der UHH
2. Beyond Mistreatment at the Relationship Level: Abusive Supervision and Illegitimate Tasks

   1. Stein, Maie
   2. Vincent-Höper, Sylvie
   3. Schümann, Marlies
   4. Gregersen, Sabine

   2020 - Forschungsinformationssystem der UHH - frei zugänglich
3. Why busy leaders may have exhausted followers: a multilevel perspective on supportive leadership

   1. Stein, Maie
   2. Vincent-Höper, Sylvie
   3. Gregersen, Sabine

   2020 - Forschungsinformationssystem der UHH
4. Compensatory Coping Through the Extension of Working Hours:The Buffering Role of Leader–Member Exchange

   1. Stein, Maie
   2. Vincent-Höper, Sylvie
   3. Deci, Nicole
   4. Gregersen, Sabine
   5. Nienhaus, Albert

   2019 - Forschungsinformationssystem des UKE
5. Entwicklung eines Kurzfragebogens zur Messung gesundheitsförderlicher Führung

   1. Vincent-Höper, Sylvie
   2. Stein, Maie
   3. Gregersen, Sabine
   4. Nienhaus, Albert

   2019 - Forschungsinformationssystem des UKE
6. Die Führungskraft als Risikofaktor

   1. Vincent-Höper, Sylvie
   2. Stein, Maie
   3. Gregersen, Sabine
   4. Nienhaus, Albert

   2019 - Forschungsinformationssystem der UHH
7. Die Führungskraft als Risikofaktor

   1. Vincent-Höper, Sylvie
   2. Stein, Maie
   3. Gregersen, Sabine
   4. Nienhaus, Albert

   2019 - Forschungsinformationssystem des UKE
8. Messung gesundheitsförderlicher Führung in Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege

   1. Vincent-Höper, Sylvie
   2. Stein, Maie
   3. Gregersen, Sabine
   4. Nienhaus, Albert

   2018 - Forschungsinformationssystem des UKE