Erscheinungsjahr 2022 3 2021 1 2020 4 2019 2 2018 1 2017 1 2015 1 2014 2 2013 6 2012 2 2011 5 2010 3 2009 10 2008 3 2007 1 2001 1 2000 1 1997 1 1996 1 1995 1 1994 1 1993 1 1991 1 alle zeigenListe einklappen
Autor/in Alewell, Dorothea Hauff, Sven 16 Hansen, Nina Katrin 5 Thommes, Kirsten 4 Hauff, S. 3 Moll, Tobias 3 Pull, Kerstin 3 Schott, Eileen 3 Weiland, Katrin 3 Bänsch, Axel 2 Hansen, N.K. 2 Matiaske, Wenzel 2 Thommes, K. 2 Benkhoff, Birgit 1 Berg, Nicola 1 Boenigk, Silke 1 Braun, Irene 1 Brinck, Karla 1 Bähring, K. 1 Canis, A. 1 Friedrich, Colette 1 Güth, Werner 1 Koller, P. 1 Kuklys, Wiebke 1 Küpper, W. 1 Leßmann, Ortrud 1 Nell, Martin 1 Nicklisch, Andreas 1 Otten, S. 1 Pull, K. 1 Rastetter, Daniela 1 Störmer, Susi 1 Weiland, K. 1 Wiegand, Franziska 1 Wiese, Marie-Therese 1 alle zeigenListe einklappen
Spirituality at work and human resource management Alewell, Dorothea 2022 - Forschungsinformationssystem der UHH - frei zugänglich
(How) does religiousness impact on job satisfaction?:Results for Germany Alewell, Dorothea Brinck, Karla Moll, Tobias 2022 - Forschungsinformationssystem der UHH
Genderstereotype und Karriereerfolg im Management Alewell, Dorothea Wiese, Marie-Therese 2022 - Forschungsinformationssystem der UHH
Employers’ strategies on faith at work Alewell, Dorothea Moll, Tobias 2021 - Forschungsinformationssystem der UHH
Religiöse Diversität - ein aktuelles Thema für deutsche Unternehmen und ihr Personal- und Diversitymanagement?, On the (ir)relevance of religion for human resource management and diversity management:a German perspective Alewell, Dorothea Rastetter, Daniela 2020 - Forschungsinformationssystem der UHH
Incongruity between Work and Gender Roles:The Effects of Gender Stereotype Deviation on Job Satisfaction Otten, S. Alewell, Dorothea 2020 - Forschungsinformationssystem der UHH
Wissenschaftliches Arbeiten Bänsch, Axel Alewell, Dorothea Moll, Tobias 2020 - Forschungsinformationssystem der UHH
Corona und die Entwicklung von Standards guter Arbeit Leßmann, Ortrud Alewell, Dorothea 2020 - Lecture2Go UHH - frei zugänglich
Standards Guter Arbeit:Disziplinäre Positionen und Interdisziplinäre Perspektiven Alewell, Dorothea Matiaske, Wenzel 2019 - Forschungsinformationssystem der UHH
Einleitung [zu "Standards guter Arbeit"] Alewell, Dorothea Matiaske, Wenzel 2019 - Forschungsinformationssystem der UHH
Further exploring the links between high-performance work practices and firm performance: A multiple-mediation model in the German context Hauff, S. Alewell, Dorothea Hansen, N.K. 2018 - Forschungsinformationssystem der UHH
HRM System Strength and HRM Target Achievement—Toward a Broader Understanding of HRM Processes Hauff, Sven Alewell, Dorothea Hansen, Nina Katrin 2017 - Forschungsinformationssystem der UHH
Strategic Fit:Human Resource Management im Kontext unterschiedlicher Unternehmensstrategien Alewell, Dorothea Hauff, Sven 2015 - Forschungsinformationssystem der UHH
HRM systems between control and commitment: occurrence, characteristics and effects on HRM outcomes and firm performance Hauff, Sven Alewell, Dorothea Hansen, Nina Katrin 2014 - Forschungsinformationssystem der UHH
Teilzeit, Befristung, Freelancer & Co.:Eine systemische Betrachtung Alewell, Dorothea Hauff, Sven 2014 - Forschungsinformationssystem der UHH
Rechtstatsachen und Rechtswirkungen im Arbeits- und Sozialrecht Alewell, Dorothea 2013 - Forschungsinformationssystem der UHH
Employment systems as governance mechanisms of human capital and capability development Hansen, N.K. Alewell, Dorothea 2013 - Forschungsinformationssystem der UHH
Be successful - be male and masculine?:On the influence of gender roles on objective career success Alewell, Dorothea 2013 - Forschungsinformationssystem der UHH
Employment systems as governance mechanisms of human capital Hansen, Nina Katrin Alewell, Dorothea 2013 - Forschungsinformationssystem der UHH
Effizienz und Buchstabentreue - oder was? Bewertungskriterien und -ebenen in der Ökonomischen Analyse des Arbeitsrechts Alewell, Dorothea Schott, Eileen 2013 - Forschungsinformationssystem der UHH