Kompensatorisches Coping über die Ausdehnung der Arbeitszeit. Die puffernde Wirkung von Leader-Member Exchange, Compensatory Coping Through the Extension of Working Hours:The Buffering Role of Leader–Member Exchange Stein, M. Vincent-Höper, S. Deci, N. Gregersen, S. Nienhaus, A. 2019 - Forschungsinformationssystem der UHH
The role of leaders in designing employees’ work characteristics: Validation of the health- and development-promoting leadership behavior questionnaire Vincent-Höper, S. Stein, M. 2019 - Forschungsinformationssystem der UHH - frei zugänglich