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1. Please don’t leave us : testing a model of turnover intention for validity and stability over time

   1. Ehrlich, Janna
   2. Ringle, Christian M.

   2022 - TUHH Open Research
2. Green HRM & Arbeitszufriedenheit : die Erstellung eines konzeptionellen Modells

   1. Ehrlich, Janna
   2. Ringle, Christian M.

   2022 - TUHH Open Research