25 Einträge gefunden

1. Sexuelle Belästigung und Gewalt gegen Beschäftigte durch Betreute und zu Pflegende im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland

   1. Adler, Mareike
   2. Vincent-Höper, Sylvie
   3. Vaupel, Claudia
   4. Gregersen, Sabine
   5. Schablon, Anja
   6. Nienhaus, Albert

   2022 - Forschungsinformationssystem des UKE
2. Sexual Harassment by Patients, Clients, and Residents: Investigating Its Prevalence, Frequency and Associations with Impaired Well-Being among Social and Healthcare Workers in Germany

   1. Adler, Mareike
   2. Vincent-Höper, Sylvie
   3. Vaupel, Claudia
   4. Gregersen, Sabine
   5. Schablon, Anja
   6. Nienhaus, Albert

   2021 - Forschungsinformationssystem des UKE - frei zugänglich
3. Supportive leadership training effects on employee social and hedonic well-being: A cluster randomized controlled trial

   1. Stein, Maie
   2. Schümann, Marlies
   3. Teetzen, Friederike
   4. Gregersen, Sabine
   5. Begemann, Vanessa
   6. Vincent-Höper, Sylvie

   2021 - Forschungsinformationssystem der UHH
4. Why busy leaders may have exhausted followers: a multilevel perspective on supportive leadership

   1. Stein, Maie
   2. Vincent-Höper, Sylvie
   3. Gregersen, Sabine

   2020 - Forschungsinformationssystem der UHH
5. Beyond Mistreatment at the Relationship Level: Abusive Supervision and Illegitimate Tasks

   1. Stein, Maie
   2. Vincent-Höper, Sylvie
   3. Schümann, Marlies
   4. Gregersen, Sabine

   2020 - Forschungsinformationssystem der UHH - frei zugänglich
6. Analysis of Job-Related Demands and Resources in Ambulatory Youth Welfare Services: A Qualitative and Quantitative Approach.

   1. Vincent-Höper, Sylvie
   2. Lengen, Julia
   3. Kersten, Maren
   4. Gregersen, Sabine

   2020 - Forschungsinformationssystem des UKE
7. Compensatory Coping Through the Extension of Working Hours:The Buffering Role of Leader–Member Exchange

   1. Stein, Maie
   2. Vincent-Höper, Sylvie
   3. Deci, Nicole
   4. Gregersen, Sabine
   5. Nienhaus, Albert

   2019 - Forschungsinformationssystem des UKE
8. Die Führungskraft als Risikofaktor

   1. Vincent-Höper, Sylvie
   2. Stein, Maie
   3. Gregersen, Sabine
   4. Nienhaus, Albert

   2019 - Forschungsinformationssystem der UHH
9. Entwicklung eines Kurzfragebogens zur Messung gesundheitsförderlicher Führung

   1. Vincent-Höper, Sylvie
   2. Stein, Maie
   3. Gregersen, Sabine
   4. Nienhaus, Albert

   2019 - Forschungsinformationssystem des UKE
10. Die Führungskraft als Risikofaktor

    1. Vincent-Höper, Sylvie
    2. Stein, Maie
    3. Gregersen, Sabine
    4. Nienhaus, Albert

    2019 - Forschungsinformationssystem des UKE
11. Führung und Gesundheit der Beschäftigten

    1. Gregersen, Sabine
    2. Vincent-Höper, Sylvie
    3. Schambortski, Heike
    4. Nienhaus, Albert

    2018 - Forschungsinformationssystem des UKE
12. Messung gesundheitsfördernder Führung im Gesundheits- und Sozialwesen

    1. Gregersen, Sabine
    2. Vincent-Höper, Sylvie
    3. Stein, M.
    4. Nienhaus, Albert

    2018 - Forschungsinformationssystem des UKE
13. Messung gesundheitsförderlicher Führung in Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege

    1. Vincent-Höper, Sylvie
    2. Stein, Maie
    3. Gregersen, Sabine
    4. Nienhaus, Albert

    2018 - Forschungsinformationssystem des UKE
14. Zusammenhang zwischen Führungsverhalten, Arbeitsmerkmalen und psychischer Gesundheit der Beschäftigten - eine umfassende Studie aus dem Gesundheits- und Sozialwesen

    1. Gregersen, Sabine
    2. Vincent-Höper, Sylvie
    3. Stein, M.
    4. Nienhaus, Albert

    2018 - Forschungsinformationssystem des UKE
15. Leadership and employee well-being

    1. Vincent-Höper, Sylvie
    2. Teetzen, Friederike
    3. Gregersen, Sabine
    4. Nienhaus, Albert

    2017 - Forschungsinformationssystem der UHH
16. Leadership and employee well-being

    1. Vincent-Höper, Sylvie
    2. Teetzen, Friederike
    3. Gregersen, Sabine
    4. Nienhaus, Albert

    2017 - Forschungsinformationssystem des UKE
17. Do Work Characteristics Mediate the Negative Effect of Transformational Leadership on Impaired Well-Being?

    1. Vincent-Höper, Sylvie
    2. Gregersen, Sabine
    3. Nienhaus, Albert

    2017 - Forschungsinformationssystem des UKE
18. Job-related resources, leader–member exchange and well-being – a longitudinal study

    1. Gregersen, Sabine
    2. Vincent-Höper, Sylvie
    3. Nienhaus, Albert

    2016 - Forschungsinformationssystem der UHH
19. Job-related resources, leader-member exchange and well-being - A longitudinal study

    1. Gregersen, Sabine
    2. Vincent-Höper, Sylvie
    3. Nienhaus, Albert

    2016 - Forschungsinformationssystem des UKE
20. Gesundheitsrelevantes Führungsverhalten: ein systematischer Vergleich verschiedener Führungskonzepte

    1. Gregersen, Sabine
    2. Vincent-Höper, Sylvie
    3. Nienhaus, Albert

    2015 - Forschungsinformationssystem des UKE