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1. Sexuelle Belästigung und Gewalt gegen Beschäftigte durch Betreute und zu Pflegende im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland

   1. Adler, Mareike
   2. Vincent-Höper, Sylvie
   3. Vaupel, Claudia
   4. Gregersen, Sabine
   5. Schablon, Anja
   6. Nienhaus, Albert

   2022 - Forschungsinformationssystem des UKE
2. Sexual Harassment by Patients, Clients, and Residents: Investigating Its Prevalence, Frequency and Associations with Impaired Well-Being among Social and Healthcare Workers in Germany

   1. Adler, Mareike
   2. Vincent-Höper, Sylvie
   3. Vaupel, Claudia
   4. Gregersen, Sabine
   5. Schablon, Anja
   6. Nienhaus, Albert

   2021 - Forschungsinformationssystem des UKE - frei zugänglich
3. Sexually Harassing Behaviors from Patients or Clients and Care Workers’ Mental Health: Development and Validation of a Measure

   1. Vincent-Höper, Sylvie
   2. Adler, Mareike
   3. Stein, Maie
   4. Vaupel, Claudia
   5. Nienhaus, Albert

   2020 - Forschungsinformationssystem der UHH - frei zugänglich
4. Sexually Harassing Behaviors from Patients or Clients and Care Workers' Mental Health: Development and Validation of a Measure

   1. Vincent-Höper, Sylvie
   2. Adler, Mareike
   3. Stein, Maie
   4. Vaupel, Claudia
   5. Nienhaus, Albert

   2020 - Forschungsinformationssystem des UKE
5. Entwicklung und Evaluation eines berufsspezifischen Qualifizierungskonzepts für Dialyse-Beschäftigte

   1. Kersten, Maren
   2. Vincent-Höper, Sylvie
   3. Krampitz, Heidi
   4. Nienhaus, Albert

   2020 - Forschungsinformationssystem des UKE
6. Workplace Aggression and Burnout in Nursing-The Moderating Role of Follow-Up Counseling

   1. Vincent-Höper, Sylvie
   2. Stein, Maie
   3. Nienhaus, Albert
   4. Schablon, Anja

   2020 - Forschungsinformationssystem des UKE
7. Workplace Aggression and Burnout in Nursing—The Moderating Role of Follow-Up Counseling

   1. Vincent-Höper, Sylvie
   2. Stein, Maie
   3. Nienhaus, Albert
   4. Schablon, Anja

   2020 - Forschungsinformationssystem der UHH - frei zugänglich
8. Stress of Dialysis Nurses-Analyzing the Buffering Role of Influence at Work and Feedback

   1. Kersten, Maren
   2. Vincent-Höper, Sylvie
   3. Nienhaus, Albert

   2020 - Forschungsinformationssystem des UKE
9. Compensatory Coping Through the Extension of Working Hours:The Buffering Role of Leader–Member Exchange

   1. Stein, Maie
   2. Vincent-Höper, Sylvie
   3. Deci, Nicole
   4. Gregersen, Sabine
   5. Nienhaus, Albert

   2019 - Forschungsinformationssystem des UKE
10. Entwicklung eines Kurzfragebogens zur Messung gesundheitsförderlicher Führung

    1. Vincent-Höper, Sylvie
    2. Stein, Maie
    3. Gregersen, Sabine
    4. Nienhaus, Albert

    2019 - Forschungsinformationssystem des UKE
11. Development and evaluation of a training program for dialysis nurses - an intervention study

    1. Kersten, Maren
    2. Vincent-Höper, Sylvie
    3. Krampitz, Heidi
    4. Nienhaus, Albert

    2019 - Forschungsinformationssystem des UKE
12. Die Führungskraft als Risikofaktor

    1. Vincent-Höper, Sylvie
    2. Stein, Maie
    3. Gregersen, Sabine
    4. Nienhaus, Albert

    2019 - Forschungsinformationssystem des UKE
13. Sexuelle Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz

    1. Vaupel, Claudia
    2. Vincent-Höper, Sylvie
    3. Adler, Mareike
    4. Stein, M.
    5. Nienhaus, Albert

    2019 - Forschungsinformationssystem des UKE
14. Die Führungskraft als Risikofaktor

    1. Vincent-Höper, Sylvie
    2. Stein, Maie
    3. Gregersen, Sabine
    4. Nienhaus, Albert

    2019 - Forschungsinformationssystem der UHH
15. Messung gesundheitsförderlicher Führung in Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege

    1. Vincent-Höper, Sylvie
    2. Stein, Maie
    3. Gregersen, Sabine
    4. Nienhaus, Albert

    2018 - Forschungsinformationssystem des UKE
16. Die psychische Gesundheit von pädagogischem Fachpersonal in Kindertageseinrichtungen: hinderliche und förderliche Merkmale der Arbeit

    1. Vincent-Höper, Sylvie
    2. Gude, Marlies
    3. Stein, Maie
    4. Kersten, Maren
    5. Nienhaus, Albert

    2018 - Forschungsinformationssystem des UKE
17. Führung und Gesundheit der Beschäftigten

    1. Gregersen, Sabine
    2. Vincent-Höper, Sylvie
    3. Schambortski, Heike
    4. Nienhaus, Albert

    2018 - Forschungsinformationssystem des UKE
18. Messung gesundheitsfördernder Führung im Gesundheits- und Sozialwesen

    1. Gregersen, Sabine
    2. Vincent-Höper, Sylvie
    3. Stein, M.
    4. Nienhaus, Albert

    2018 - Forschungsinformationssystem des UKE
19. Zusammenhang zwischen Führungsverhalten, Arbeitsmerkmalen und psychischer Gesundheit der Beschäftigten - eine umfassende Studie aus dem Gesundheits- und Sozialwesen

    1. Gregersen, Sabine
    2. Vincent-Höper, Sylvie
    3. Stein, M.
    4. Nienhaus, Albert

    2018 - Forschungsinformationssystem des UKE
20. Leadership and employee well-being

    1. Vincent-Höper, Sylvie
    2. Teetzen, Friederike
    3. Gregersen, Sabine
    4. Nienhaus, Albert

    2017 - Forschungsinformationssystem des UKE