5 Einträge gefunden

1. Früherkennung im Human Resource Management:sozio-kulturelle Entwicklungen und die Antizipierbarkeit von Personalrisiken

   1. Hauff, Sven
   2. Matiaske, Wenzel

   2010 - Forschungsinformationssystem der UHH
2. Trennung managen:die Universität Hamburg untersucht die Motivation der Arbeitgeber bei ihrer Entscheidung für bestimmte personalwirtschaftliche Werkzeuge

   1. Alewell, Dorothea
   2. Hauff, Sven

   2010 - Forschungsinformationssystem der UHH
3. Trennungsmanagement - erste deskriptive Befunde einer aktuellen Studie

   1. Hauff, Sven
   2. Alewell, Dorothea

   2010 - Forschungsinformationssystem der UHH
4. Betriebliches Trennungsmanagement im Schatten des Arbeitsrechts

   1. Alewell, Dorothea
   2. Hauff, Sven

   2010 - Forschungsinformationssystem der UHH
5. Psychologische Verträge und die Konsequenzen ihres Bruchs

   1. Hauff, Sven

   2010 - Forschungsinformationssystem der UHH