24 Einträge gefunden

1. Sexuelle Belästigung und Gewalt gegen Beschäftigte durch Betreute und zu Pflegende im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland

   1. Adler, Mareike
   2. Vincent-Höper, Sylvie
   3. Vaupel, Claudia
   4. Gregersen, Sabine
   5. Schablon, Anja
   6. Nienhaus, Albert

   2022 - Forschungsinformationssystem des UKE
2. Sexual Harassment by Patients, Clients, and Residents: Investigating Its Prevalence, Frequency and Associations with Impaired Well-Being among Social and Healthcare Workers in Germany

   1. Adler, Mareike
   2. Vincent-Höper, Sylvie
   3. Vaupel, Claudia
   4. Gregersen, Sabine
   5. Schablon, Anja
   6. Nienhaus, Albert

   2021 - Forschungsinformationssystem des UKE - frei zugänglich
3. Compensatory Coping Through the Extension of Working Hours:The Buffering Role of Leader–Member Exchange

   1. Stein, Maie
   2. Vincent-Höper, Sylvie
   3. Deci, Nicole
   4. Gregersen, Sabine
   5. Nienhaus, Albert

   2019 - Forschungsinformationssystem des UKE
4. Entwicklung eines Kurzfragebogens zur Messung gesundheitsförderlicher Führung

   1. Vincent-Höper, Sylvie
   2. Stein, Maie
   3. Gregersen, Sabine
   4. Nienhaus, Albert

   2019 - Forschungsinformationssystem des UKE
5. Die Führungskraft als Risikofaktor

   1. Vincent-Höper, Sylvie
   2. Stein, Maie
   3. Gregersen, Sabine
   4. Nienhaus, Albert

   2019 - Forschungsinformationssystem der UHH
6. Die Führungskraft als Risikofaktor

   1. Vincent-Höper, Sylvie
   2. Stein, Maie
   3. Gregersen, Sabine
   4. Nienhaus, Albert

   2019 - Forschungsinformationssystem des UKE
7. Messung gesundheitsfördernder Führung im Gesundheits- und Sozialwesen

   1. Gregersen, Sabine
   2. Vincent-Höper, Sylvie
   3. Stein, M.
   4. Nienhaus, Albert

   2018 - Forschungsinformationssystem des UKE
8. Führung und Gesundheit der Beschäftigten

   1. Gregersen, Sabine
   2. Vincent-Höper, Sylvie
   3. Schambortski, Heike
   4. Nienhaus, Albert

   2018 - Forschungsinformationssystem des UKE
9. Zusammenhang zwischen Führungsverhalten, Arbeitsmerkmalen und psychischer Gesundheit der Beschäftigten - eine umfassende Studie aus dem Gesundheits- und Sozialwesen

   1. Gregersen, Sabine
   2. Vincent-Höper, Sylvie
   3. Stein, M.
   4. Nienhaus, Albert

   2018 - Forschungsinformationssystem des UKE
10. Messung gesundheitsförderlicher Führung in Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege

    1. Vincent-Höper, Sylvie
    2. Stein, Maie
    3. Gregersen, Sabine
    4. Nienhaus, Albert

    2018 - Forschungsinformationssystem des UKE
11. Leadership and employee well-being

    1. Vincent-Höper, Sylvie
    2. Teetzen, Friederike
    3. Gregersen, Sabine
    4. Nienhaus, Albert

    2017 - Forschungsinformationssystem der UHH
12. Relationships between Transformational Leadership and Health: The Mediating Role of Perceived Job Demands and Occupational Self-Efficacy

    1. Hentrich, S
    2. Zimber, A
    3. Garbade, SF
    4. Gregersen, Sabine
    5. Nienhaus, Albert
    6. Petermann, F

    2017 - Forschungsinformationssystem des UKE
13. Leadership and employee well-being

    1. Vincent-Höper, Sylvie
    2. Teetzen, Friederike
    3. Gregersen, Sabine
    4. Nienhaus, Albert

    2017 - Forschungsinformationssystem des UKE
14. Do Work Characteristics Mediate the Negative Effect of Transformational Leadership on Impaired Well-Being?

    1. Vincent-Höper, Sylvie
    2. Gregersen, Sabine
    3. Nienhaus, Albert

    2017 - Forschungsinformationssystem des UKE
15. Gesundheitsförderliche Führung: Eine explorative Interviewstudie mit Pflegedienstleitungen in Kliniken

    1. Bußler, M
    2. Gregersen, Sabine
    3. Nienhaus, Albert

    2016 - Forschungsinformationssystem des UKE - frei zugänglich
16. Job-related resources, leader-member exchange and well-being - A longitudinal study

    1. Gregersen, Sabine
    2. Vincent-Höper, Sylvie
    3. Nienhaus, Albert

    2016 - Forschungsinformationssystem des UKE
17. Job-related resources, leader–member exchange and well-being – a longitudinal study

    1. Gregersen, Sabine
    2. Vincent-Höper, Sylvie
    3. Nienhaus, Albert

    2016 - Forschungsinformationssystem der UHH
18. Gesundheitsrelevantes Führungsverhalten: ein systematischer Vergleich verschiedener Führungskonzepte

    1. Gregersen, Sabine
    2. Vincent-Höper, Sylvie
    3. Nienhaus, Albert

    2015 - Forschungsinformationssystem des UKE
19. Gesundheitsrelevantes Führungsverhalten: Ein systematischer Vergleich verschiedener Führungskonzepte.

    1. Gregersen, Sabine
    2. Vincent-Höper, Sylvie
    3. Nienhaus, Albert

    2014 - Forschungsinformationssystem des UKE
20. The relation between leadership and perceived well-being: What role does occupational self-efficacy play?

    1. Gregersen, Sabine
    2. Vincent-Höper, Sylvie
    3. Nienhaus, Albert

    2014 - Forschungsinformationssystem des UKE