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1. Employment relations in German multinational companies in the UK and the future of the German model: Empirical evidence on country-of-origin effects and industry internationalisation

   1. Tüselmann, H.-J.
   2. Heise, Arne
   3. McDonald, F.
   4. Allen, M.

   2010 - Forschungsinformationssystem der UHH
2. Das adaptierte deutsche Arbeitsbeziehungsmodell im Vergleich

   1. Heise, Arne
   2. Tüselmann, H.
   3. McDonald, F.
   4. Allen, M.

   2009 - Forschungsinformationssystem der UHH